Verantwortung endet nicht am Werkstor
Unternehmensführung, Compliance und Verantwortung in der Lieferkette
Unsere Werte und unser Selbstverständnis bilden die Grundlage unseres Handelns. Sie geben Orientierung für Entscheidungen im eigenen Unternehmen und prägen zugleich die Anforderungen, die wir an unsere Geschäftspartner stellen. Menschenrechte, Umweltschutz und regelkonformes Handeln verstehen wir als unseren Anspruch, der über unsere eigenen Standorte hinausreicht.
Unsere Ziele für verantwortungsvolles Handeln
Für eine verantwortungsvolle Unternehmensführung und die Zusammenarbeit entlang unserer Lieferkette verfolgen wir konkrete Ziele und entwickeln unsere Prozesse kontinuierlich weiter.
Gemeinsame Werte prägen unser Handeln
Gemeinsame Werte schaffen Orientierung für Entscheidungen und Zusammenarbeit. Sie prägen unsere Unternehmenskultur und geben einen gemeinsamen Rahmen für verantwortungsvolles Handeln.
Hinweisgebersystem DEHNspeakup
Offen ansprechen macht den Unterschied: Hinweise auf Menschenrechtsverletzungen, Verstöße gegen das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz oder sonstige Missstände können über unser Hinweisgebersystem DEHNspeakup vertraulich und anonym gemeldet werden. Sie erreichen unser Hinweisgebersystem DEHNspeakup rund um die Uhr über den nachfolgenden Link:
Verantwortung entlang der Wertschöpfungskette
Mehr als 4.000 aktive Lieferanten sind Teil der global verzweigten Wertschöpfungskette von DEHN. Die Qualität, Zuverlässigkeit und Sicherheit der Produkte hängen wesentlich von der Leistungsfähigkeit und Integrität dieser Lieferanten ab. Deshalb umfasst Lieferkettenverantwortung auch menschenrechtliche und ökologische Sorgfaltspflichten sowie Qualitäts- und Compliance-Standards. Als Unternehmen, dessen Geschäftsmodell auf dem Schutz von Menschen basiert, betrachten wir die Achtung der Menschenrechte, den Schutz der Umwelt und integres Handeln als Verantwortung entlang der gesamten Wertschöpfungskette – weit über die eigenen Standorte hinaus.
Gemeinsame Standards schaffen Vertrauen
Lieferant des Jahres 2025
Zuverlässige Lieferanten sind eine wichtige Voraussetzung für Qualität, Versorgungssicherheit und nachhaltige Wertschöpfung. Deshalb bewertet DEHN seine Lieferanten jährlich anhand klar definierter Kriterien. Neben Termin- und Mengentreue fließen auch Aspekte wie Strategie, Planung, Umwelt- und Qualitätsmanagement in die Bewertung ein. Die Auszeichnung „Lieferant des Jahres“ würdigt Partner, die über viele Jahre hinweg besondere Leistungen und hohe Verlässlichkeit zeigen.
Über 4.000 aktive Lieferanten
Die Bewertung berücksichtigt das gesamte Lieferantennetzwerk von DEHN.
Ganzheitliche Bewertung
Hard Facts wie Qualität und Lieferperformance werden ebenso berücksichtigt wie strategische und nachhaltigkeitsrelevante Kriterien.
28 Jahre Zusammenarbeit
Die VTS GmbH Kunststoffe wurde als „Lieferant des Jahres“ ausgezeichnet und steht beispielhaft für langfristige und vertrauensvolle Partnerschaften.
Menschenrechtliche Risiken systematisch bewerten
Menschenrechtliche und umweltbezogene Risiken entlang der Lieferkette analysieren wir in einem strukturierten Prozess. Werden potenzielle Risiken identifiziert, schaffen ergänzende Fragebögen die Grundlage für eine vertiefte Bewertung. Bestätigen sich Risiken, entwickeln wir gemeinsam mit den betroffenen Lieferanten geeignete Maßnahmen und begleiten deren Umsetzung.
Menschenrechtliche Sorgfaltspflichten weiterentwickeln
Menschenrechte sind für uns nicht verhandelbar. Gemäß diesem Anspruch wollen wir menschenrechtliche Sorgfaltspflichten weiterentwickeln. Im September 2025 untersuchten Mitarbeitende und Führungskräfte im Rahmen eines ergänzenden Workshops menschenrechtliche Risiken entlang der Wertschöpfungskette. Daraus entstanden Maßnahmen mit festgelegten Zeithorizonten und Verantwortlichkeiten.
Sorgfaltspflichten nach dem LkSG umsetzen
DEHN bekennt sich zur Einhaltung der Menschenrechte und zum Schutz der Umwelt. Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) berücksichtigt hier unter anderem das Verbot von Kinder- und Zwangsarbeit, sichere Arbeitsbedingungen, Gleichbehandlung, angemessene Löhne sowie der Schutz natürlicher Lebensgrundlagen. Hinzu kommen Vorgaben zum Umgang mit Quecksilber, persistenten organischen Stoffen und gefährlichen Abfällen.
Zugeordnete wesentliche Themen:
- Werte- und Compliance-Management
- Verantwortung in der Lieferkette
Unsere Ziele:
- Integrität stärken
- Informationssicherheit ausbauen
- Lieferanten bewerten
- ESG systematisch verankern
Fragen zu menschenrechtlichen Sorgfaltspflichten?
Menschenrechtsbeauftragter
Corporate Sustainability
