Aktivitäten und Aktionen

Und was läuft bei unseren Auszubildenden neben dem Unterricht noch so? Zum Beispiel unser Projekttag „Soziale Kompetenzen“, der ein Zusammengehörigkeitsgefühl schafft und die Loyalität zum Unternehmen fördert. Weitere Aktionen im Verlauf der Ausbildung sind Azubi-Tage, Betriebsbesichtigungen und natürlich viele fachliche Seminare und Workshops zur Vorbereitung auf die Prüfungen.

Am Azubi-Tag treffen sich die Auszubildenden zu einer Gesprächsrunde mit der Geschäftsführung, dem Betriebsrat, der JAV (Jugend- und Auszubildendenvertretung) und den Ausbildern. Sie nehmen sich Zeit, um in lockerer Runde Sorgen und Wünsche mit den Azubis zu besprechen.

Die JAV organisiert darüber hinaus vielerlei Treffen – von der Weihnachtsfeier bis zum Beach-Volleyball-Turnier…Du siehst also: Wir legen nicht nur Wert auf reine Wissensvermittlung, sondern fördern unseren Nachwuchs in vielerlei Hinsicht. Schließlich soll Lernen auch Spaß machen!

Und natürlich hört die Förderung nach der Ausbildung nicht auf. Dann greift eine Vielzahl von individuellen Weiterbildungsmaßnahmen und Angeboten im Rahmen der Personalentwicklung.

Wenn auch du bei uns ins Berufsleben starten möchtest, dann bewirb dich am besten online mit allen notwendigen Unterlagen.

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